Samen zorgen we voor slimme HR-oplossingen die vandaag werken en morgen blijven staan!
Strategisch inzicht, praktische uitvoering
Strategische ambities omzetten naar de juiste instroom, doorstroom en ontwikkeling van mensen en teams. In samenwerking met stakeholders zorg ik ervoor dat de HR processen ondersteunen en actief bijdragen aan het realiseren van de strategie in de dagelijkse praktijk.
Focus op groei en performance
Organisaties en teams groeien door ontwikkeling structureel te verankeren, eigenaarschap te versterken en te sturen op meetbaar resultaat. Zo ontstaat beweging die echt blijft en zorg je voor verbinding tussen intentie en gedrag.
Mensgericht en betrokken
Met oprechte aandacht voor mensen én scherp oog voor het organisatiebelang breng ik advies en ondersteuning samen in oplossingen die werken voor mens én organisatie.
Over mij
Ik ben Esther Gelton-Oosterwaal, zelfstandig HR-adviseur. Wat mij kenmerkt is mijn mensgerichte én resultaatgerichte aanpak. Ik geloof dat je alleen echt resultaat behaalt wanneer mensen binnen een organisatie centraal staan en helder weten waar je samen naartoe werkt.
Mijn keuze voor het HR-vak komt voort uit mijn interesse in mensen én mijn drive om organisaties verder te brengen. Ik vind het mooi om vanuit het organisatiebelang teams en medewerkers te begeleiden richting hun doelen. Organisaties die een duidelijke stip op de horizon hebben en gericht werken aan groei, verandering of professionalisering passen het beste bij mij, of het nu gaat om startups, scale-ups of gevestigde organisaties.
In mijn werk heb ik brede ervaring opgedaan binnen onder andere verzuimmanagement, het op orde brengen van de HR-basis (in- door- en uitstroom), begeleiding bij reorganisaties, het inrichten van de gesprekscyclus, strategische personeelsplanning, beleidsontwikkeling en het professionaliseren van HR- software.
Ik breng snel structuur aan en overzie hoe HR-processen in samenhang werken. Vanuit strategische doelstellingen vertaal ik HR-beleid naar concrete en werkbare operationele stappen. Door mijn ervaring in verschillende branches en mijn opleidingen kan ik snel schakelen tussen de behoeften van verschillende stakeholders.
Ik werk graag op tijdelijke en projectmatige opdrachten, zowel op locatie als op afstand. Transparantie, duidelijkheid, menselijkheid en resultaatgericht werken staan bij mij centraal.
Mijn doel is om organisaties achter te laten met een stevig en duurzaam HR-fundament, waarin processen goed zijn ingericht en medewerkers de ruimte krijgen om te groeien, zich te ontwikkelen en met plezier te werken.
Recente ervaring
07-2025 - heden - People and Culture Advisor | MSP
01-2024- 06-2025 - HR Manager | Logistieke
dienstverlener Luchtvracht01-2023 - 01-2024 - Sr HR medewerker | Groothandel
bouwmaterialen
03-2019 - 02-2023 - HR medewerker | Kindercentrum
Plan een kennismaking
Benieuwd wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Ik ga graag met je in gesprek om samen te verkennen hoe HR kan bijdragen aan het realiseren van strategische doelstellingen, het versterken van teams en leiderschap én het optimaliseren van de dagelijkse HR-processen.
Esther Gelton-Oosterwaal
E-mailadres: esther@gelton-hr-advisory.nl
Telefoonnummer: 06 349 28 28 4